V soseščini se je pravkar začela še ena nova vojna, Trump opleta s tarifami in evropska gospodarstva se ohlajajo – ni razloga, da bi bili ta trenutek optimistični glede ekonomije.
Zato včeraj v državnem zboru potrdili shemo za reševanje delovnih mest v času krize.
Namesto da gredo v odpuščanje zaradi pomanjkanja posla, bodo delodajalci lahko zaprosili za pomoč, če bodo zaposlene poslali na skrajšan delovni čas.
Za čas, ko ne dela, delavec še naprej prejema 80 odstotkov plače, hkrati pa je še naprej upravičen do celote socialnih pravic in delovna doba teče nemoteno naprej. Delavec ima med čakanjem možnost obiskovanja izobraževanj in usposabljanj, za kar dobi dodatek za aktivnost.
Nič ne kaže, da se bo obdobje negotovosti v svetu v kratkem končalo. Shema je zato organizirana kot trajni mehanizem, ki ga ministrstvo za delo aktivira, ko zapade v težave posamična panoga ali pa celotna država.
Ko nastopi kriza, se v hipu preneha vso pritoževanje o dušeči regulaciji in preobremenjenosti gospodarstva. Takrat tudi najbolj neoliberalno nastrojen menedžer pričakuje, da država priskoči na pomoč.
S shemo za pomoč bomo poskrbeli za tiste, ki so drugače prvi vrženi na cesto, ko nastopijo težave – za zaposlene v podjetju.
